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Nos offres chez Enfants d'Asie

Retrouvez ici toutes nos offres d’emploi, de stage ou de volontariat. Vous pouvez prendre contact avec notre association à l’adresse suivante recrutement@enfantsdasie.com ou bien directement via le formulaire ci-dessous.

Nous sommes soutenus par La Guilde dans le cadre du recrutement de Volontaires de Solidarité Internationale.

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Information importante : du fait de la pandémie de Covid-19, nous n’organiserons pas de missions de bénévoles sur le terrain, jusqu’à nouvel ordre.

ACTUELLEMENT – 1 OFFRE À POURVOIR

Directeur(trice) pays - Cambodge

  • Localisation : Phnom Penh, Cambodge
  • Conditions de la mission : Contrat Volontaire de Solidarité Internationale 24 mois
  • Indemnité : à négocier selon profil
  • Disponibilité : janvier 2023

Notre association

Fondée en 1991, Enfants d’Asie est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique et labellisée IDEAS. Elle a pour but d’aider les enfants défavorisés à construire leur avenir. Son action est strictement humanitaire, apolitique et non confessionnelle. Enfants d’Asie intervient dans 4 pays d’Asie du SudEst : Cambodge, Laos, Philippines et Vietnam. Elle permet à près de 10 000 enfants d’être soutenus, grâce aux parrainages individuels et au développement, avec les acteurs locaux, de programmes spécialisés. Son objectif principal est la scolarisation des enfants et l’accès à une formation qualifiante puis à un métier, afin de leur permettre de sortir de la précarité.

Le contexte

Depuis 1991, Enfants d’Asie intervient au Cambodge en collaboration avec le Ministère cambodgien des Affaires Sociales. Au Cambodge, l’association vient en aide actuellement à près de 800 enfants et jeunes défavorisés :

  • Elle gère directement 2 foyers d’accueil pour enfants ainsi qu’1 foyer d’étudiants.
  • Elle soutient les enfants au sein de leur communauté, favorisant leur accès à la scolarisation et en encourageant les efforts de la famille pour que leur enfant poursuive aussi loin que possible ses études.
  • Elle soutient 5 orphelinats d’Etat dans tout le pays.

L’équipe locale est composée de 27 salariés qui assurent le suivi des programmes et l’encadrement des foyers. L’équipe travaille au renforcement de l’accompagnement et du suivi social des enfants et de leurs familles.

Description de la mission

1. Responsabilités

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général d’Enfants d’Asie, le Directeur/ la Directrice pays assure toutes les dimensions de la direction locale du Bureau de l’association au Cambodge.
Le Directeur/ la Directrice pays met en œuvre les orientations stratégiques pilote et évalue les programmes avec l’appui de la coordinatrice des programmes Cambodge.

Ses principales missions sont les suivantes :

  • Pilotage, suivi et évaluation des programmes et des projets :

Mise en œuvre des objectifs et résultats du cadre logique 20212023 pour le Cambodge ;
S’assurer de l’atteinte des résultats et des indicateurs cibles ;

Suivi et adaptation continue des programmes (soutien financier et suivi social) aux besoins des bénéficiaires en lien avec les partenaires locaux ;

Rendre compte régulièrement des mesures d’impact, du suivi quantitatif et qualitatif des programmes et des projets ;

Assurer la mise en place de l’approche basée sur les Droits de l’Enfant en complément de l’approche basée sur les résultats et sur les besoins.

  • Management de l’équipe locale :

Gestion des ressources humaines locales et internationales (27 salariés dont 2 volontaires expatriés) ;
Renforcement du travail en collaboratif ;

Mise en place de formations pour faire monter l’équipe en compétences et garantir la qualité du suivi des bénéficiaires.

  • Gestion administrative et financière :

Gestion financière des programmes et en collaboration avec le pôle financier du siège d’Enfants d’Asie ; S’assurer de la mise en application des procédures administratives, financières et comptables du manuel des procédures au Cambodge ;
Veille concernant le contexte légale et juridique au Cambodge ;

Montage de dossiers de financements auprès des Ambassades, Institutions, Entreprises au Cambodge ;

Participation à la rédaction des dossiers de demande de financement auprès des grands bailleurs internationaux en collaboration avec le siège.

  • Représentation officielle de l’association

Entretenir des relations régulières avec le Ministère des Affaires Sociales et le Ministère de l’Éducation ainsi que les autorités locales ;
Collaboration avec les ONG partenaires, les entreprises et institutions internationales au Cambodge.

2. Profil recherché

Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une solide expérience professionnelle et une bonne capacité à mener à bien des projets de solidarité internationale.

  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur : BAC+3/5 (idéalement orienté vers l’action humanitaire ou le développement) ;
  • Expérience de 5 ans minimum en coordination d’équipe multiculturelle et en gestion de projets humanitaires sur le terrain.
  • Compétences et qualités requises : Reconnu(e) pour vos qualités de manager confirmé, vous avez également un très bon relationnel et le sens de la diplomatie. Rigoureux(se) et organisé(e), votre capacité d’adaptation et votre réactivité seront indispensables pour ce poste.

Expérience significative en management d’équipe dans un contexte interculturel et bonne capacité à tenir un cadre de travail rigoureux ;
Compétences en conception, rédaction et pilotage de programmes et de projets de solidarité internationale ;
Connaissances en gestion axée sur les résultats ;
Expériences en programmes de protection de l’enfance ;
Capacité à communiquer en interne et en externe, à représenter l’association après des acteurs nationaux et internationaux au Cambodge

Excellentes capacités de rédaction et de communication ;
Rigueur et capacité d’organisation ;
Bonnes compétences en gestion financière et comptable : suivi budgétaire, notions de comptabilité analytique et reporting financier ainsi qu’en gestion des ressources humaines ;
Une connaissance de l’Asie du SudEst et plus particulièrement du Cambodge est indispensable.

 

Lela Directeur/trice pays aura à cœur de s’engager au service d’un projet de développement et devra se mettre à l’écoute des réalités locales pour répondre au mieux aux besoins des bénéficiaires.

  • Langues :

Maîtrise du français et de l’anglais indispensable.
De connaissances en khmer écrit et parlé seraient un plus.

 

Comment postuler

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation aux adresses suivantes : recrutement@enfantsdasie.com et direction@enfantsdasie.com en précisant l’intitulé du poste.